James L. Bowditch, Anthony F. Buono

ISBN-10: 8522125996

ISBN-13: 9788522125999

© 2017

344 Pages

Price: R$ 149,90

OBRA QUE PROPORCIONA UMA VISÃO GERAL E ATUAL DOS PRINCIPAIS TÓPICOS REFERENTES AO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

Elementos do comportamento organizacional basicamente tem três objetivos: primeiro, introduzir o leitor aos termos e conceitos necessários para uma compreensão abrangente do comportamento organizacional e gerencial. Segundo, oferecer aos alunos o panorama geral de um curso ?típico? de comportamento organizacional, particularmente das facetas micro (motivação, percepção, comunicação, dinâmica de grupo, liderança) e macro (estrutura organizacional, cultura e ambiente), bem como sua aplicação nas organizações contemporâneas. E, terceiro, oferecer uma base suficiente na área de modo a capacitar alunos para a leitura de textos sobre comportamento organizacional em publicações especializadas e acadêmicas.

Novos aspectos em comportamento organizacional são também abordados, tais como a atitude e sua formação, preocupações de cunho ético no comportamento organizacional, os efeitos da tecnologia emergente nas organizações e no comportamento, os processos de socialização de grupos e organizações, abordagens de processamento de informações, e também percepção, liderança e formulação de cargos, questões de gênero na liderança, e liderança transformacional. Apêndices ao final da obra explicam como entender o significado estatístico e como ler um artigo orientado para pesquisa.

  • Esta edição revista de ?Elementos do Comportamento Organizacional? utiliza como abordagem principal a oferta de materiais variados como: breves palestras, discussões, exercícios experimentais, estudos de casos, artigos orientados à pesquisa e aplicação em lugar de um texto que procurasse cobri tudo.
  • O livro oferece uma visão geral bastante útil para pessoas que precisem de uma base para cursos relacionados ou que tenham estado afastadas desta área, assim como uma introdução rápida para os participantes de um curso ou seminário sobre comportamento organizacional.
  • Em relação a 2a. edição Norte-americana, de que esta é tradução, foram incluídas um número suficiente de referências de obras ?Clássicas?, assim como artigos, textos e resultados de pesquisas mais recentes e também foram acrescentadas seções sobre a atitude e sua formação, preocupações de cunho ético no comportamento organizacional, os efeitos da tecnologia emergente nas organizações, abordagens de processamen- to de informações à percepção, liderança e formulação de cargos, gênero na liderança e liderança transformacional.
  1. Administração e comportamento organizacional
  2. O processo de pesquisa no comportamento organizacional
  3. Motivação
  4. Percepção, atitudes e diferenças individuais
  5. Comunicação
  6. Comportamento grupal e intergrupal
  7. Liderança e o gerente
  8. Comportamento macroorganizacional: o ambiente da organização
  9. Estrutura, projeto e dinâmica da organização
  10. Desenvolvimento organizacional e a qualidade de vida no trabalho
  11. Aplicações organizacionais: diagnóstico, técnicas, gerência participativa e inovação no trabalho

Apêndice A. Análise estatística
Apêndice B. Como ler um artigo orientado para pesquisa em revistas técnicas.