Fernando C. P. Motta

ISBN-10: 852210249X

ISBN-13: 9788522102495

© 2001

113 Páginas

Este livro se propõe a apresentar um amplo panorama das teo­rias organizacional e administrativa, identificando suas principais matrizes e tendências teóricas, com especial referência seu desenvolvimento no Brasil, tanto na vertente empresarial como nas áreas pública e educacional. Ele também procura identificar várias tendências e alter­nativas sur-gidas em diversos países.

Parte 1 – Evolução da Teoria sobre as Organizações.
• Os Precursores.
• Os Pioneiros.
• A Transição.
• O Funcionalismo na Teoria das Organizações.
• Teoria da Contingência.
• Participacionismo e Outras Tendências.
• Cultura Organizacional.
• Psicanálise e Organização.
• Organização e Poder.
• Teorias Ambientais.
• Seleção Natural: A Teoria da Ecologia Populacional.
• Teoria das Configurações Estruturais.
• Teoria da Dependência de Recursos.
• Neoinstitucionalismo.
• Abordagens Prescritivas Neoclássicas.
• Qualidade Total.

Parte 2- Poder e Teoria Organizacional.
• Do Século XIX à Segunda Guerra Mundial.
• O Conflito nas Teorias Sociais Globalizantes.
• Da Segunda Grande Guerra à Atualidade.
• O Conflito Social e os Anos 70.
• O Conhecimento Técnico como Salvação.
• Crise do Funcionalismo.
• Os Ciclos Econômicos.
• Conclusão.