Aos nossos prezados clientes e parceiros,
Sou professor, tenho interesse
Nesta obra, o leitor aprenderá sobre fundamentos e conceitos do
comportamento micro-organizacional: quais são as motivações;
valores e atitudes de cada colaborador e da empresa; como é
formada a concepção do ser e a tomada de decisão.
No campo do comportamento meso-organizacional, a obra trata da
formação e da dinâmica dos grupos e aspectos, como comunicação,
liderança, poder, conflito e negociação. Já no comportamento
macro-organizacional, temos uma melhor dimensão das empresas
e de sua organização: cultura, clima e desenho organizacional.
Esse livro traz, ainda, a importância da qualidade de vida no
trabalho, no desenvolvimento organizacional e como trazer mais
satisfação ao dia a dia das organizações.
ARTIGOS DE INTERESSE